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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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Presseecho

Beiträge in den Medien von und über die Angestellten Schweiz

 

  • Wie gehen Sie mit den stetigen Veränderungen in der Arbeitswelt um? Welche Schritte unternehmen Sie, um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben? In der Alpha-Beilage der SonntagsZeitung gibt Jan Borer, Projektleiter bei den Angestellten Schweiz, ein Interview zum Thema Upskilling – den Skill-Gap schliessen.

 

  • Unser Geschäftsführer Stefan Studer gibt im Gespräch mit HR Today preis, warum sich die Investition in Upskilling sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende lohnt.

 

 

 

Ältere Pressecho der Angestellten Schweiz finden Sie im Archiv.
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