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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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... für einen Mittelstand mit Zukunft

MEM-Passerelle 4.0: Lancierung Bildungsangebote zur Neu-Qualifizierung

Donnerstag, 17. Dez 2020

Die Sozialpartner der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie haben am 11. Dezember 2020 die «MEM-Passerelle 4.0 AG» gegründet. Ihr Ziel ist es, erwachsenengerechte Qualifizierungsangebote zu entwickeln, um die Arbeitsmarktfähigkeit von berufstätigen Personen in einem sich stark verändernden Arbeitsmarkt zu erhalten. Die Gründungsversammlung wählte Prof. Dr. Stefan Wolter, Professor an der Universität Bern und Direktor Schweizerische Koordinationsstelle für Bildungsforschung, zum Verwaltungsratspräsidenten.Seit Mitte Oktober 2020 läuft am Berufsbildungszentrum IDM Thun ein erster Pilotlehrgang.

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CBRE Switzerland: Sozialpartner unterzeichnen richtungsweisenden GAV

Dienstag, 15. Dez 2020

CBRE Switzerland und der Arbeitnehmerverband Angestellte Schweiz haben erfolgreich einen neuen und zeitgemässen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) abgeschlossen. Der GAV tritt per 1. April 2021 in Kraft und integriert neu rund 700 Mitarbeitende in der Schweiz in einem einzigen Vertragswerk.

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Home-Office: Die Arbeitgeber müssen ihre Verantwortung übernehmen

Freitag, 04. Dez 2020

Heute hat der Bundesrat die Empfehlung zum Home-Office gestärkt. Die Angestellten Schweiz fordern eine energische Umsetzung. Auch wenn soweit ersichtlich keine formelle Home-Office Pflicht eingeführt worden ist, fordern die Angestellten Schweiz die Arbeitgeber auf, Home-Office bis zum 21. Januar 2021 konsequent und im höchstmöglichen Umfang anzuordnen. Nur...

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Schon wieder Stellenabbau bei GE - Abbau-Salamitaktik von General Electric geht weiter

Freitag, 04. Dez 2020

General Electric hat heute den x-ten Stellenabbau in kurzer Zeit angekündigt. Betroffen wären bis zu 83 Stellen im Bereich Steam Power und beim Tochterunternehmen FieldCore. Das Vorgehen von GE, im Monatsrhythmus neue Massenentlassungen anzukündigen, ist respektlos gegenüber der Belegschaft. Die Beschäftigten, die Personalkommissionen und die Arbeitnehmenden-Organisationen wehren...

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Reform der 2. Säule: Nachbesserungen dringend notwendig

Mittwoch, 25. Nov 2020

Wie die heute publizierte Botschaft zeigt, will der Bundesrat die 2. Säule nach dem Konzept des Sozialpartnerkompromisses reformieren. Damit bleibt die im Vernehmlassungsverfahren vorgebrachte Kritik zahlreicher Wirtschafts- und Angestelltenverbände ungehört. Die Vorlage verstösst gegen das bewährte Drei-Säulen-Prinzip, ist damit kaum mehrheitsfähig und muss zwingend nachgebessert werden.

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Für einen besseren Schutz von Temporärarbeitenden: Der GAV Personalverleih wird für drei Jahre erneuert

Freitag, 30. Okt 2020

Die Sozialpartner haben eine Vereinbarung zur Erneuerung des Gesamtarbeits­vertrags Personalverleih (GAV PV) für einen Zeitraum von drei Jahren unterzeichnet. Die erzielten Erfolge des GAV im Bereich der Arbeitsbedingungen, der Sozialversiche­rungen und der Entlohnung können somit beibehalten werden. Hinzu kommen Lohnerhöhungen und ab 2023 Mindestlöhne in allen...

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Nein und nochmals Nein zum Stellenabbau bei General Electric

Dienstag, 27. Okt 2020

Schon wieder: Etwas mehr als einen Monat nach der Kahlschlag-Ankündigung bei GE Grid will General Electric auch im Bereich Gas-Power in Baden 84 Stellen streichen. Das Vorgehen von GE ist unseriös und empörend. Die Beschäftigten, die Personalkommission und die Arbeitnehmenden-Organisationen wehren sich entschieden gegen den Stellenabbau. Erst...

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Beruflich durchstarten mit neuem Arbeitsmarkt-Tinder

Montag, 26. Okt 2020

Die Corona-Krise führt zu massiven Umwälzungen auf dem Arbeitsmarkt. Die Angestellten Schweiz stärken die Arbeitnehmenden daher neu mit zwei zukunftsweisenden Instrumenten: Dem «CV-Booster» und dem «Post-Corona Economic Dashboard». Diese erlauben mittels künstlicher Intelligenz einen Blick in die berufliche Zukunft und werben für ein gezieltes «Upskilling» – das Gebot der Stunde.

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Beschäftigte bei GE wehren sich gegen Abbau

Donnerstag, 15. Okt 2020

General Electric will in Oberentfelden (AG) 562 Stellen streichen. Die Arbeitnehmendenseite erarbeitet gegenwärtig Alternativvorschläge. Mit einer Protest-Aktion vor dem Werk drückten die Beschäftigten heute ihren Unmut aus. Sie fordern einen kompletten Verzicht auf den Abbau. Am 11. September kündigte GE den vierten grossen Stellenabbau innert vier...

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Erneuter Stellenabbau bei Ruag

Montag, 12. Okt 2020

Medienmitteilung der Gewerkschaften Unia und Syna, der Angestellten Schweiz, des Kaufmännischen Verbands Schweiz, des Personalverbandes des Bundes, des Personalverbandes für den Service Public Transfair und der Vereinigung der Kader des Bundes zum geplanten Stellenabbau bei Ruag.

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Lohnrunde 2020/2021 - Solidarität in der Krise: Arbeitsplätze sichern, Löhne angemessen erhöhen

Montag, 14. Sep 2020

Die einzelnen Unternehmen sind sehr unterschiedlich von der aktuellen Krise betroffen. Je nach ihrer Situation steht für die Angestellten Schweiz eine Lohnerhöhung bis zu 1% oder eine Sicherung der Arbeitsstellen im Vordergrund. Einen Verzicht auf Lohnerhöhungen darf es aber nur unter klaren Bedingungen geben.   

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Die Zerstörung von General Electric in der Schweiz muss gestoppt werden

Freitag, 11. Sep 2020

Schon wieder: General Electric kündigt die nächste Massenentlassung an. Dieses Mal sollen 562 Stellen der Einheit GE Grid in Oberentfelden verschwinden. Es wäre die vierte grosse Abbauwelle in vier Jahren. Die Personalvertretung und Arbeitnehmerorganisationen fordern den kompletten Verzicht auf Entlassungen. Der Bundesrat muss entschieden Druck auf die Firma machen, damit diese auf den Stellenabbau verzichtet und die Produktion in der Schweiz erhält.

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Weitere Restrukturierung in der Industrie: Landis + Gyr baut Stellen ab

Dienstag, 25. Aug 2020

Die Firma Landis + Gyr hat heute einen weiteren Stellenabbau angekündigt. Es ist bereits der vierte Abbau seit 2007. Davon sind potentiell bis zu 30 Mitarbeitende am Standort Zug betroffen. Aktuell beschäftigt die Firma 236 Mitarbeitende an diesem Standort. Der Abbau betrifft voraussichtlich nebst Supportfunktionen auch...

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Die plattform wächst und erschliesst mit Verkauf Schweiz ein neues Berufsfeld

Montag, 17. Aug 2020

Nachdem die plattform im Februar 2020 ihre politische Arbeit mit einem neuen Webauftritt und klaren Positionen weiter professionalisiert hat, konnte sie über den Sommer einen neuen Partner dazugewinnen: Verkauf Schweiz, der Berufsverband der Aussendienst- und Verkaufsfachleute. Damit erschliesst die Allianz ein neues Berufsfeld, um die Bedürfnisse...

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