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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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... für einen Mittelstand mit Zukunft

Die Fallstricke von Home-Office-Arbeit

Freitag, 26. Jun 2020

Home-Office gehört zu den Arbeitsformen der sogenannten Telearbeit. Telearbeit bedeutet „Arbeit aus der Ferne“. Nebst Home-Office fallen beispielsweise auch das Arbeiten im öffentlichen Verkehr oder in einem Coworking-Space darunter. 

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Konkurs des Arbeitgebers: Worauf achten?

Freitag, 26. Jun 2020

Die coronabedingte wirtschaftliche Krise gefährdet Unternehmen. Der Bundesrat hat zwar Massnahmen zur Vermeidung damit verbundener Konkurse und Arbeitsplatzverluste verabschiedet. Nichtsdestotrotz fragen sich viele Angestellte, wie sie reagieren müssen, wenn ihr Arbeitgeber von einer solchen Situation getroffen wird. Das Wesentliche in Kürze. *Ohne Lohn, keine Arbeit* Bevor ein Unternehmen offiziell konkurs...

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Kündigung versus Kurzarbeit

Freitag, 26. Jun 2020

Die Kurzarbeit ist ein krisenerprobtes Mittel, das die Konjunktur in zweifacher Hinsicht stützt. Sie soll in unsicheren Zeiten – wie aktuell während der Corona-Krise – dafür sorgen, dass keine überhasteten Kündigungen erfolgen. Davon sollen sowohl die Unternehmen als im Grundsatz auch die Beschäftigten profitieren, indem Letztere bei Kurzarbeit mehr Lohn erhalten, als sie bei Arbeitslosigkeit erhalten würden.

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Coronavirus: Nützliche Infos über die SwissCovid-App

Donnerstag, 25. Jun 2020

ach einer Testphase kann die Tracing-App SwissCovid seit dem 25. Juni von allen über den Apple App-Store und Google Play heruntergelanden und installiert werden. Die SwissCovid-App für Smartphones (Android / iPhone) soll dabei helfen, das neue Coronavirus einzudämmen. Die App ergänzt das klassische «Contact Tracing», also die Rückverfolgung von neuen Ansteckungen, durch die Kantone. Nachfolgend wollen wir Ihnen Antworten auf einige der brennendsten rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der App beantworten. 

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Krisenresistenz bei älteren Arbeitnehmenden aufbauen

Donnerstag, 11. Jun 2020

In Folge der Corona-Krise sind bedeutende Auswirkungen auf den Schweizer Arbeitsmarkt zu erwarten. Es muss alles dafür getan werden, damit Berufsleute – und insbesondere ältere Arbeitnehmende – nicht zu den Leidtragenden der Wirtschaftskrise werden. Ein smartes Altersmanagement im Unternehmen und eine gezielte Planung der letzten Karrierephase können dabei Abhilfe leisten.

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Vaterschaftsurlaub jetzt

Sonntag, 07. Jun 2020

Die plattform setzt sich schon seit langem für Gleichberechtigung u.a. in der Familienpolitik ein. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung muss auf gesellschaftspolitischer Ebene für beide Elternteile gefördert werden. Dazu gehört auch eine bezahlte Elternzeit mit neu zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Mehr Infos auf der Website der...

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Durchführung von Generalversammlungen während der Corona-Krise

Dienstag, 02. Jun 2020

Bitte beachten Sie das Publikationsdatum des nachfolgenden Rechtsbeitrags. (Gesetzliche) Änderungen nach diesem Datum sind im Rechtsbeitrag nicht berücksichtigt. Falls Sie eine Beratung zu diesem Thema wünschen, wenden Sie sich bitte direkt an die Angestellten Schweiz. Das Frühjahr ist die Zeit der Generalversammlungen. Wie können diese noch...

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Corona-Lockerungen: Aufschnaufen und dann in die Hände spucken

Donnerstag, 28. Mai 2020

Der Bundesrat lockert sein Corona-Regime weiter und hebt die Massnahmen Schritt um Schritt auf. Das ist vorerst einmal eine sehr gute Nachricht für alle Berufsleute und die Schweizer Wirtschaft. Nun muss es aber gelten, die Arbeitsplätze zu sichern.

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Welche Voraussetzungen gelten für Kurzarbeit aufgrund des Corona-Virus?

Mittwoch, 27. Mai 2020

Das Ziel der Kurzarbeit ist die Rettung der Arbeitsplätze sowie die Sicherstellung der Lohnfortzahlung zugunsten der Mitarbeitenden bei vorübergehender Reduzierung oder vollständiger Einstellung der Arbeit in einem Betrieb.

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Ferienverbot in Risikogebieten während der Corona-Zeit?

Mittwoch, 06. Mai 2020

Fassen Sie Ferien im Ausland ins Auge? Gar in einem von Corona stark betroffenen Land? Dann informieren Sie sich in diesem Rechtsartikel, was erlaubt ist und was allfällige Konsequenzen Ihrer Reise sind.

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Putz immer die Zähne, bevor du eine Schutzmaske anziehst

Mittwoch, 06. Mai 2020

Unser Rechtsanwalt Pierre Derivaz leistet aufgrund der Coronakrise regelmässig Zivilschutz. In diesem Beitrag gibt er einen Einblick in seine Abenteuer als Wächter eines Coronavirus-Abklärungszentrums und findet heraus, dass er auch als Zivilschützer mit Rechtsfragen konfrontiert wird.

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Der Corona-Effekt bei der Stellensuche auf good-jobs.info

Mittwoch, 06. Mai 2020

Leider ist zu erwarten, dass die Coronakrise für nicht wenige Erwerbstätige schmerzhafte Folgen haben wird. Sie werden ihre Stelle verlieren oder haben sie schon verloren.

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Politik muss Grundlagen schaffen für nachhaltige Städte und Gemeinden

Mittwoch, 29. Apr 2020

«Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten», so umschreibt die UNO ihr Nachhaltigkeitsziel 11 (nachhaltige Städte und Gemeinden). Dazu muss die Politik die Leitplanken setzen. Hansjörg Schmid hat in seiner Wohngemeinde Wädenswil siebeneinhalb Jahre dazu beigetragen – und trägt darum das orangefarbene Togetherband, das für das Ziel 11 steht.

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Coronavirus – arbeitnehmerfreundlichere Regelungen für besonders gefährdete Personen

Mittwoch, 22. Apr 2020

Der Bundesrat hat per 17.04.2020 die COVID-19-Verordnung 2 im arbeitsrechtlichen Bereich erfreulicherweise zugunsten der Arbeitnehmenden, die als besonders gefährdete Personen gelten, angepasst.

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Mehr Wissenswertes zu Kündigung in Zeiten des Coronavirus

Mittwoch, 22. Apr 2020

In der gegenwärtigen Coronavirus-Situation sehen sich viele Arbeitnehmende aus diversen Gründen gezwungen, ihre Arbeitstätigkeit zumindest vorübergehend zu unterbrechen. Darf die Arbeitgeberin in solchen Situationen kündigen?

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Zuweisung anderer als vertraglich vorgeseher Arbeiten aufgrund der Coronakrise

Donnerstag, 16. Apr 2020

Aufgrund von behördlichen Weisungen, Personalausfällen und Lieferkettenverzerrungen fordern Arbeitgeber in der heutigen Krise eine gewisse Flexibilität von ihren Arbeitnehmenden.

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Mit welchen Massnahmen werden die Stellensuchenden während der Corona-Krise unterstützt?

Donnerstag, 16. Apr 2020

Da aktuell die Arbeitslosenquote in der Schweiz rasant steigt und daher die Stellensuche oftmals erschwert ist, hat der Bundesrat folgende Bestimmungen erlassen, welche Stellensuchende während der Corona-Krise unterstützen sollen: Auf das Einreichen von Nachweisen der Arbeitsbemühungen wird aktuell verzichtet. Diese müssen erst 1 Monat nach Ablauf der...

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Wie viel Lohn erhalte ich, wenn meine Ferien in eine Kurzarbeitsphase fallen?

Mittwoch, 15. Apr 2020

Eine Kurzarbeitsphase kann Monate dauern, insbesondere in der jetzigen ausserordentlichen Situation der Corona Krise. Dabei werden bereits eingegebene und genehmigte Ferien von Arbeitnehmenden in den Zeitraum der Kurzarbeitsphase fallen. Solche Ferien müssen von den Arbeitnehmenden auch während einer Kurzarbeitsphase grundsätzlich bezogen werden.

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Schutzmassnahmen am Arbeitsplatz und die entscheidende Rolle der Arbeitnehmervertretung

Dienstag, 07. Apr 2020

In den Betrieben wurde aufgrund der Covid-19-Gesundheitskrise und gemäss Weisungen des BAG (Bundesamts für Gesundheit) Massnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden getroffen. Ihre Einhaltung und die Möglichkeit einer konsequenten Durchsetzung wurden insbesondere in der Industrie und im Bau viel diskutiert. Wie sieht die Rechtslage aus?

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Erhalte ich Entschädigung, wenn ich Kinder betreue statt zu arbeiten?

Dienstag, 07. Apr 2020

Die Schule ist aufgrund des Corona-Virus bis auf Weiteres geschlossen. Erhalte ich eine Entschädigung, wenn ich wegen Kinderbetreuung der Arbeit fernbleiben muss?

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Alles (oder zumindest vieles) rund um den Ferienbezug in der Coronakrise

Dienstag, 07. Apr 2020

Im Film Frankenstein Junior aus dem Jahr 1974 gibt es ein berühmtes Zitat, an welches die letzten Wochen immer wieder erinnern:  Es könnte noch schlimmer sein… Es könnte regnen. Trotz dem schönen Wetter erscheint die aktuelle Lage allerdings nicht optimal, um Ferien zu beziehen (insbesondere, wenn man in...

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Wie habe ich mich als Aussendienstmitarbeiter in der Corona-Krise zu verhalten?

Montag, 06. Apr 2020

Aussendienstmitarbeitende haben besonders viele Kontakte, sie sind darum besonders zu schützen.

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Home-Office als Grenzgänger und Auswirkungen auf die Sozialversicherungen

Donnerstag, 02. Apr 2020

Ich wohne in Deutschland und arbeite normalerweise als Grenzgänger in der Schweiz. Nun lässt mich mein Arbeitgeber aufgrund der Coronavirus-Situation vermehrt im Home-Office arbeiten. Hat dies Auswirkungen auf meine Sozialversicherungsunterstellung in der Schweiz?

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Kündigung in Zeiten des Coronavirus

Mittwoch, 01. Apr 2020

Viele Unternehmen befinden sich aufgrund der Coronavirus-Krise derzeit in einer schwierigen Lage. Arbeitsverbote, Auftragseinbrüche, ausfallende Arbeitskräfte und vieles mehr bedrohen zurzeit die Existenz und Liquidität der Unternehmen. Diese Situation gefährdet auch die Arbeitsplätze. Dürfen Arbeitgeber jetzt deshalb Angestellte kündigen?

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Nothilfe für Selbständige im Zusammenhang mit der Corona-Krise

Mittwoch, 01. Apr 2020

Viele Selbständige trifft die Corona-Krise besonders hart. Darum möchte sie der Bundesrat unterstützen. Hier erfahren Sie, wie und wo.

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Coronavirus und Hygienemasken am Arbeitsplatz

Dienstag, 24. Mär 2020

Muss ein Arbeitgeber in Zeiten des Coronavirus Hygienemasken für seine Angestellten zur Verfügung stellen?

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Darf der Arbeitgeber aufgrund der Corona-Krise kurzfristig Zwangsferien anordnen?

Montag, 23. Mär 2020

Mein Arbeitgeber ordnete mir aufgrund der durch die Corona-Krise verursachten Umsatzeinbussen per sofort den Bezug von Zwangsferien an. Darf er das?

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Coronavirus und Überstundenkompensation

Freitag, 20. Mär 2020

Mein Arbeitgeber hat ein Jahresarbeitszeitmodell, welches den Mitarbeitenden viele Freiheiten in der individuellen Arbeitszeitgestaltung belässt. Kann der Arbeitgeber im Pandemiefall die Arbeitnehmenden nun zwingen, Überstunden zu kompensieren?

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Risikogruppe und kein Home-Office möglich: was gilt für mich?

Donnerstag, 19. Mär 2020

*In den letzten Tagen wurden die Bestimmungen zum Schutz von besonders gefährdeten Arbeitnehmenden durch den Bundesrat angepasst. Unser Rechtdienst hat dazu einen neuen Beitrag zum Thema verfasst, den Sie hier[newsroom/news-der-angestellten-schweiz/showData/coronavirus-arbeitnehmerfreundlichere-regelungen-fuer-besonders-gefaehrdete-personen] finden. Der untenstehende Artikel ist nicht mehr aktuell. Bei weiteren Fragen steht unseren Mitgliedern der Rechtsdienst gerne...

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«Bring Your Own Device» in Zeiten des Coronavirus

Mittwoch, 18. Mär 2020

Mein Arbeitgeber möchte in Zeiten des Coronavirus, dass ich im Homeoffice arbeite und meinen privaten Laptop dafür benutze. Wer muss die Kosten für die geschäftliche Nutzung meines Laptops tragen?

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Fiebermessen vor der Arbeit – angemessen oder übertrieben?

Dienstag, 17. Mär 2020

Einige Arbeitgeber haben zur Eindämmung des Coronavirus damit begonnen, ihren Arbeitnehmenden vor Arbeitsantritt die Körpertemperatur zu messen. Darf der Arbeitgeber das? Grundsätzlich darf der Arbeitgeber gemäss Eidgenössischem Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter (EDÖB) in der jetzigen Situation vor Betreten von Gebäuden oder Arbeitsplätzen zum Zweck der Verhinderung einer...

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Die Schule/Kita ist bis auf Weiteres zu. Wie lange kann ich wegen Kinderbetreuung der Arbeit fernbleiben?

Montag, 16. Mär 2020

Die Lage verändert sich schnell! Dieser Artikel datiert vom 16. März 2020 und enthält teilweise Auskunft, die nicht mehr aktuell ist. In der Woche vom 30.3.-5.4. wird ein aktuellerer Artikel über Kinderbetreuung veröffentlicht. Danke für Ihr Verständnis. Ihr AS-Rechtsdienst. Als Mitglied[sitetree_link,id=560] der Angestellten Schweiz beraten wir...

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Coronavirus und Schweizer Arbeitsrecht

Mittwoch, 26. Feb 2020

In der Schweiz wurde am 25. Februar der erste Corona-Virusfall entdeckt. Wegen der Ausbreitung des Virus in Italien, Österreich und der Schweiz ist es an der Zeit, ein paar grundsätzliche Fragen von Arbeitnehmenden zu beantworten. *Ansteckungsgefahr* Darf ich der Arbeit fernbleiben, weil ich Angst vor einer Ansteckung...

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Welche Farbe hat dein Engagement?

Mittwoch, 26. Feb 2020

Alle Mitarbeitenden der Angestellten Schweiz haben sich ein «Togetherband» ausgesucht, das sich auf eines der 17 Nachhaltigkeitsziele der UNO bezieht. Karin Oberlin, Stellvertretende Geschäftsführerin, hat die Farbe leuchtorange gewählt. In diesem Beitrag erklärt sie, warum und für was diese Farbe steht. Ziele Agenda 2030 Englisch...

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Wichtige Anpassungen bei den Sozialversicherungen im Jahr 2020

Dienstag, 17. Dez 2019

Das neue Jahr kommt näher und bringt im Bereich der Sozialversicherungen einige Änderungen mit sich, die sie kennen sollten.

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