Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

Rechtsberatung und Rechtsschutz
Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.

... für einen Mittelstand mit Zukunft

Schutzmassnahmen am Arbeitsplatz und die entscheidende Rolle der Arbeitnehmervertretung

Dienstag, 07. Apr 2020

In den Betrieben wurde aufgrund der Covid-19-Gesundheitskrise und gemäss Weisungen des BAG (Bundesamts für Gesundheit) Massnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden getroffen. Ihre Einhaltung und die Möglichkeit einer konsequenten Durchsetzung wurden insbesondere in der Industrie und im Bau viel diskutiert. Wie sieht die Rechtslage aus?

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Erhalte ich Entschädigung, wenn ich Kinder betreue statt zu arbeiten?

Dienstag, 07. Apr 2020

Die Schule ist aufgrund des Corona-Virus bis auf Weiteres geschlossen. Erhalte ich eine Entschädigung, wenn ich wegen Kinderbetreuung der Arbeit fernbleiben muss?

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Alles (oder zumindest vieles) rund um den Ferienbezug in der Coronakrise

Dienstag, 07. Apr 2020

Im Film Frankenstein Junior aus dem Jahr 1974 gibt es ein berühmtes Zitat, an welches die letzten Wochen immer wieder erinnern: Es könnte noch schlimmer sein… Es könnte regnen. Trotz dem schönen Wetter erscheint die aktuelle Lage allerdings nicht optimal, um Ferien zu beziehen (insbesondere, wenn man in...

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Wie habe ich mich als Aussendienstmitarbeiter in der Corona-Krise zu verhalten?

Montag, 06. Apr 2020

Aussendienstmitarbeitende haben besonders viele Kontakte, sie sind darum besonders zu schützen.

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Home-Office als Grenzgänger und Auswirkungen auf die Sozialversicherungen

Donnerstag, 02. Apr 2020

Ich wohne in Deutschland und arbeite normalerweise als Grenzgänger in der Schweiz. Nun lässt mich mein Arbeitgeber aufgrund der Coronavirus-Situation vermehrt im Home-Office arbeiten. Hat dies Auswirkungen auf meine Sozialversicherungsunterstellung in der Schweiz?

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Kündigung in Zeiten des Coronavirus

Mittwoch, 01. Apr 2020

Viele Unternehmen befinden sich aufgrund der Coronavirus-Krise derzeit in einer schwierigen Lage. Arbeitsverbote, Auftragseinbrüche, ausfallende Arbeitskräfte und vieles mehr bedrohen zurzeit die Existenz und Liquidität der Unternehmen. Diese Situation gefährdet auch die Arbeitsplätze. Dürfen Arbeitgeber jetzt deshalb Angestellte kündigen?

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Nothilfe für Selbständige im Zusammenhang mit der Corona-Krise

Mittwoch, 01. Apr 2020

Viele Selbständige trifft die Corona-Krise besonders hart. Darum möchte sie der Bundesrat unterstützen. Hier erfahren Sie, wie und wo.

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Solidarität in Zeiten der Corona-Krise

Dienstag, 24. Mär 2020

Alle Mitarbeitenden der Angestellten Schweiz dürfen jetzt 10% ihres Arbeitspensums dazu nutzen, in der aktuellen Corona-Krise anderen Menschen zu helfen! Auf unserer Instagram-Seite berichten wir regelmässig mit Fotos über die guten Taten unserer Mitarbeitenden. Schauen Sie vorbei und zeigen Sie uns auch Ihre guten Taten!

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Coronavirus und Hygienemasken am Arbeitsplatz

Dienstag, 24. Mär 2020

Muss ein Arbeitgeber in Zeiten des Coronavirus Hygienemasken für seine Angestellten zur Verfügung stellen?

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Darf der Arbeitgeber aufgrund der Corona-Krise kurzfristig Zwangsferien anordnen?

Montag, 23. Mär 2020

Mein Arbeitgeber ordnete mir aufgrund der durch die Corona-Krise verursachten Umsatzeinbussen per sofort den Bezug von Zwangsferien an. Darf er das?

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Durchführung von Generalversammlungen während der Corona-Krise

Freitag, 20. Mär 2020

Das Frühjahr ist die Zeit der Generalversammlungen. Wie können diese noch durchgeführt werden? Auf was ist zu achten?

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Coronavirus und Überstundenkompensation

Freitag, 20. Mär 2020

Mein Arbeitgeber hat ein Jahresarbeitszeitmodell, welches den Mitarbeitenden viele Freiheiten in der individuellen Arbeitszeitgestaltung belässt. Kann der Arbeitgeber im Pandemiefall die Arbeitnehmenden nun zwingen, Überstunden zu kompensieren?

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Welche Voraussetzungen gelten für Kurzarbeit aufgrund des Corona-Virus?

Donnerstag, 19. Mär 2020

Aufgrund des weltweit auftretenden Coronavirus sind in zahlreichen Branchen die Lieferketten unterbrochen oder verzögert. Zudem löst das Coronavirus auch auf der Nachfrageseite einen Rückgang aus. All dies kann zu Arbeitsausfällen führen und berechtigt die Unternehmen grundsätzlich, Kurzarbeit anzumelden.

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Risikogruppe und kein Home-Office möglich: was gilt für mich?

Donnerstag, 19. Mär 2020

Wer zur Risikogruppe gehört, sollte nicht zur Arbeit fahren. Was ist aber, wenn auch Home-Office keine Option ist? Hier die Antworten.

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«Bring Your Own Device» in Zeiten des Coronavirus

Mittwoch, 18. Mär 2020

Mein Arbeitgeber möchte in Zeiten des Coronavirus, dass ich im Homeoffice arbeite und meinen privaten Laptop dafür benutze. Wer muss die Kosten für die geschäftliche Nutzung meines Laptops tragen?

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Fiebermessen vor der Arbeit – angemessen oder übertrieben?

Dienstag, 17. Mär 2020

Einige Arbeitgeber haben zur Eindämmung des Coronavirus damit begonnen, ihren Arbeitnehmenden vor Arbeitsantritt die Körpertemperatur zu messen. Darf der Arbeitgeber das? Grundsätzlich darf der Arbeitgeber gemäss Eidgenössischem Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter (EDÖB) in der jetzigen Situation vor Betreten von Gebäuden oder Arbeitsplätzen zum Zweck der Verhinderung einer...

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Die Schule/Kita ist bis auf Weiteres zu. Wie lange kann ich wegen Kinderbetreuung der Arbeit fernbleiben?

Montag, 16. Mär 2020

Die Lage verändert sich schnell! Dieser Artikel datiert vom 16. März 2020 und enthält teilweise Auskunft, die nicht mehr aktuell ist. In der Woche vom 30.3.-5.4. wird ein aktuellerer Artikel über Kinderbetreuung veröffentlicht. Danke für Ihr Verständnis. Ihr AS-Rechtsdienst. Als Mitglied[sitetree_link,id=560] der Angestellten Schweiz beraten wir...

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Coronavirus und Schweizer Arbeitsrecht

Mittwoch, 26. Feb 2020

In der Schweiz wurde am 25. Februar der erste Corona-Virusfall entdeckt. Wegen der Ausbreitung des Virus in Italien, Österreich und der Schweiz ist es an der Zeit, ein paar grundsätzliche Fragen von Arbeitnehmenden zu beantworten. *Ansteckungsgefahr* Darf ich der Arbeit fernbleiben, weil ich Angst vor einer Ansteckung...

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Welche Farbe hat dein Engagement?

Mittwoch, 26. Feb 2020

Alle Mitarbeitenden der Angestellten Schweiz haben sich ein «Togetherband» ausgesucht, das sich auf eines der 17 Nachhaltigkeitsziele der UNO bezieht. Karin Oberlin, Stellvertretende Geschäftsführerin, hat die Farbe leuchtorange gewählt. In diesem Beitrag erklärt sie, warum und für was diese Farbe steht. Ziele Agenda 2030 Englisch...

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Wichtige Anpassungen bei den Sozialversicherungen im Jahr 2020

Dienstag, 17. Dez 2019

Das neue Jahr kommt näher und bringt im Bereich der Sozialversicherungen einige Änderungen mit sich, die sie kennen sollten.

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Ein neuer Börsenindex für nachhaltige Anlagen

Montag, 09. Dez 2019

Viele denken, das einzige Ziel der Anleger bestehe darin, so viel Geld wie möglich zu machen. Sie würden die Governance und Umweltverantwortung der Unternehmen, in die sie investieren, wenig berücksichtigen. Das Einzige, was zähle, sei der Zuwachs in ihren Portemonnaies. Glücklicherweise gilt dies nicht für alle Investoren.

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Nachhaltigkeit beginnt beim Einzelnen

Mittwoch, 30. Okt 2019

Die Angestellten Schweiz sind der Nachhaltigkeit und dem Schutz der Umwelt verpflichtet. Rechtsanwältin Caroline Hasler schildert, was sie und ihre Arbeitskolleg*innen täglich dafür tun.

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Lausanner Arbeitsgericht sagt: Uber-Fahrer sind Arbeitnehmer

Donnerstag, 23. Mai 2019

Das Lausanner Arbeitsgericht hat entschieden: Uber-Fahrer sind Arbeitnehmer mit allen Konsequenzen. D.h. der Arbeitgeber muss für den sozialversicherungsrechtlichen Schutz sorgen und Spesen bezahlen. Der Arbeitnehmer kann u.a. auch Ansprüche bei der Arbeitslosenkasse geltend machen. Das ist ein sehr erfreulicher Entscheid für alle, die in vergleichbaren Verhältnissen...

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Ratgeber Coronavirus

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